7th Pay Commission news today:केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 2023 काफी खास रहा है। दरअसल इस साल केंद्रीय कर्मचारियों को तोहफे मिले है। जानकारी के लिए बता दे कि कुल मिलाकर 8 फीसदी महंगाई भत्ते में काफी इजाफा हुआ है, लेकिन अभी कई और तोहफों का इंतजार बाकि है। ये साल खत्म होने में अब महज 45 दिन बचे है। इसके बाद फिर एक नए साल और नए सोच, नए बदलाव का सफर शुरू होगा। नए साल में तोहफे भी नए होंगे और ज्यादा होंगे। जानकारी के लिए बता दे कि अक्टूबर महीनें में हुए DA में इजाफे बाद अब कर्मचारियों का महंगाई भत्ता नए साल में रिवाइज होगा। लेकिन उसके साथ ट्रैवल अलाउंस (TA), HRA में भी बढ़ोत्तरी संभव है, साथ ही सबसे बड़ा फिटमेंट फैक्टर पर मिल सकता है। MODI GOVERNMENT
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दरअसल 7th CPC की सिफारिशों के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया। फिटमेंट फैक्टर लगने की वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी सीधे 6 हजार रूपए से 18 हजार रुपए हो गई। फिटमेट फैक्टर 2.57 गुना निर्धारित किया गया है, हालांकि सिफारिशों के मुताबित, इसे 3 रखने की बात भी कही गई है। अगर ये 3 होता तो मिनिमम सैलरी 21 हजार रुपए बनती है, लेकिन केंद्रीय कर्मचारियों ने इसे 3.68 रखने की डिमांड रखी। तब से ये मामसा संबित है। कई साल बीतने के बाद भी फिटमेंट फैक्टर में कोई बदलाव नहीं हुआ है, लेकिन अब साल के जाते जात अच्छी खबर आ रही है।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ सकता है | MODI GOVERNMENT
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सबसे अच्छी खबर यह है कि उनका फिटमेंट फैक्टर नए साल में रिवाइज किया जा सकता है। जानकारी के अनुसार कर्मचारियों को खुश करने की तैयारी में है। ऐसे में उनका फिटमेंट 2.57 गुना से बढ़ाकर 3 गुना किया जा सकता है। हालांकि ये भी मौजूदा मांग से काफी कम होगा, लेकिन 4 गुना होने पर भी कर्मचारियों के पेबैंड के हिसाब से अच्छा इजाफा हो जाएगा।
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क्या होता है फिटमेंट फैक्टर | MODI GOVERNMENT
दरअसल 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबित फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय करते समय भत्तों के अलावा जैसे महंगाई भत्ता (DA) यात्रा भत्ता (TA), हाउस रेंट अलाउंट (HRA) वगैरह, कर्मचारी की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7TH PAY COMMISSION LATEST UPDATE) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है, उदाहरण के तौर पर- अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18000 X2.57=46,260 रुपए, अगर इसी को 3 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 21,000 X3=63,000 रुपए, कर्मचारियों को इसमें बंपर फायदा मिलेगा।
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भत्तों की कैलकुलेशन
दरअसल जब केंद्रीय कर्मचारी की सैलरी तय होती है तो इसके बाद तमाम तरह के भत्तों को जोड़ा जाता है, जैसे DA,TA, HRA, मेडिकल रीम्बर्समेंट वगैरह, DA में बढ़ोतरी के बाद TA उसी आधार पर बढ़ाया जाता है। DA में बढ़ोतरी TA से भी लिंक्ड है। इसी तरह HRA और मेडिकल रीम्बर्समेंट भी तय हो जाता है। जब सारे भत्ते कैलकुलेट हो जाते है तब केंद्रीय कर्मचारी की मासिक CTC तय होती है।
PF, ग्रेच्युटी का योगदान
सभी तरह के भत्ते और सैलरी फाइनल होने के बाद अब बात आती है मासिक और ग्रेच्युटी योगदान की, मासिक और ग्रेच्युटी योगदान बेसिक सैलरी और DA से लिंक होता है। केंद्रीय कर्मचारी का मासिक और ग्रेच्युटी उसके फॉर्मूले से तय होता है, जब सारे भत्ते और कटौतियां CTC से हो जाती है तब केंद्रीय कर्मचारी की टेक होम सैलरी तय होती है।
